前陣子陪著父母參加北高雄家扶的杉林溪旅遊，一如往常，我特地挑了本書同行：價值投資人維塔利．凱茨尼爾森（Vitaliy Katsenelson）的《沉浸式人生》。會選這本書，是因為這幾年，「價值投資人」這個身分，對我來說，有了不太一樣的意義。
以前談到價值投資專家，我多半想到的是：可以跟他們學公司估值、產業分析，學怎麼在市場裡布局、賺取資本利得。但這幾年我愈來愈覺得，真正讓人嚮往的，不只是他們投資的方法，而是他們那套讓他們能在市場震盪中，仍然穩穩過生活的人生哲學。
《沉浸式人生》就是這樣的一本人生故事書。那幾天在杉林溪，我一邊陪父母散步，一邊在山林裡翻著書頁，覺得文字像芬多精一樣滲進身體，讓人同時放鬆又清醒。
當公司成長到某個階段，訂單變多、營收上升，團隊也跟著擴編。隨著組織規模放大，薪資費用自然成為一筆越來越可觀的開支。Pocast收聽連結:EP044 人事成本只能在25%以下嗎 邊喝熱紅酒邊破解迷思
這時候的你，或許擔心起，人事費用是不是太高了？於是你開始尋找各種「合理標準」
「是不是人事費用超過 25% 就太高？」
「是不是代表公司養太多人？」
希望透過這些數字，找到一個能讓自己安心的答案。這些問題與擔憂，我曾在顧問現場聽過無數次。
你知道全台灣每天因為「詐騙」損失的金額，幾乎等於20台全新的法拉利嗎？
這句話或許聽起來很不可思議，但我確實每隔一陣子，就會在財務規劃工作中，聽到客戶或他們的親友遭受高額詐騙的慘痛經驗。
為什麼有些公司能穿越數十年的產業更迭，持續壯大？而有些曾經的王者，卻在一夕之間被市場遺忘？
這個關於「企業生命力」的提問，幾乎是我在諮詢工作中，每天都在思考與面對的核心課題。
最近，我在坐著普悠瑪北上的路途中，閱讀克里斯·米勒 (Chris Miller) 《晶片戰爭》這本史詩級的著作，沒想到從中找到了許多有趣的答案。
很多老闆都有這樣的經驗：帳戶裡的錢看起來不少，但一收到「稅單」，才發現根本沒預留。原本打算進貨、發薪的資金，就這樣被稅金打亂資金運用規劃。
Pocast收聽連結:EP035 繳營業稅像在演驚悚片？教你一招不再被稅金打亂生活
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